Une plateforme unique pour pénétrer le marché africain
Une des principales agences de sourcing
Expertise et capacité à travailler dans des environnements difficiles
Modèle d'entreprise résilient et rentable
Resilient and profitable business model
Vaste présence en Afrique, au Moyen-Orient et en Europe
VALEURS
Sonepral a un grand respect pour l’environnement, car il est au cœur des activités de nos clients. Nous nous efforçons de respecter l’environnement en demandant à notre personnel de signer une déclaration d’engagement envers nos principes éthiques et environnementaux. Ce contrat basé sur des valeurs garantit un respect partagé de l’environnement, malgré les différentes structures réglementaires dans lesquelles notre personnel opère.
RESPECT DE LA LÉGISLATION
Sonepral n’accepte que des missions clairement définies, en accord avec la législation et sa «charte morale interne». Respect des règles de déontologie, confidentialité des données et secret professionnel constituent les bases fondamentales de l’éthique de notre société.
CROISSANCE PARTAGÉE
Depuis sa création, Sonepral conduit une stratégie de croissance durable et partagée au service de ses clients, de ses collaborateurs et des pays d’accueil.
DÉVELOPPEMENT DURABLE
De part la nature même du domaine d’activité, Sonepral s’inscrit dans une démarche responsable de développement durable, à savoir participer à une gestion rationnelle des ressources humaines, naturelles et économiques qui assure la pérennité des générations futures.
ENGAGEMENT ECOLOGIQUE
Chez Sonepral, nous appliquons une vision écologique à chaque action et à chaque décision, au bénéfice de nos clients, de notre communauté et de nos employés. Nous nous engageons à avoir un impact positif sur l’environnement en assurant le développement et de la mise en œuvre de pratiques écologiques efficaces.
DEVELOPPEMENT HUMAIN
Sonepral considère le capital humain comme la force motrice du développement durable. C’est pourquoi Sonepral s’engage à assurer l’alignement et l’exécution entre sa stratégie commerciale et ses programmes, règles et pratiques en matière de capital humain.
DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES
En plus de proposer des projets professionnels stimulants dans de nombreux pays, Sonepral met tout en oeuvre pour valoriser les compétences actuelles de ses collaborateurs, ainsi que pour élaborer une stratégie de transmission et de développement des compétences et du savoir.
LICENCES SONEPRAL
Sonepral détient toutes les licences et tous les certificats nécessaires pour opérer en Angola auprès de ses principaux clients.
SONEPRAL LDA certifie les enregistrements suivants :
Publication des statuts de la société dans le journal officiel ( Diário da República)
Enregistrement commercial (Alvará)
Agréé et conforme au MINPET (Ministère du Pétrole)
Agence de main-d’œuvre agréée par le MAPESS (ministère du Travail)
Preuve du respect des quotas nationaux / expatriés (70/30)
Affiliation au CAE (Centro de Apoio Empresarial)
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